Le suivi médical de vos salariés, n'est pas seulement une obligation légale imposée à tout employeur. C'est aussi un véritable atout pour votre entreprise : diagnostic de l'activité du salarié, adaptation aux caractéristiques de votre entreprise, suivi de l'ensemble de vos salariés… Faisons un petit rappel des différentes visites médicales prévues pour vos salariés.