Convention Collective Nationale Production Agricole / Cuma Episode 10 : la fiche de poste

La fiche de poste est l’outil pratique qui va vous aider à classer les emplois dans votre entreprise. Celle-ci permet de décrire les missions, les responsabilités, les compétences et le degré d'autonomie exigés pour occuper le poste de travail. En effet, ce sont bien les compétences attendues et le degré d'exigence de l'employeur qui sont prises en compte pour noter l'emploi et non les qualités personnelles du salarié.

Convention Collective Nationale Production Agricole / Cuma Episode 9 : Incidences de la nouvelle classification sur vos salariés

Dans l’épisode n°8 de notre série sur la Convention Collective Nationale de la Production Agricole et des Cuma, vous avez pu positionner vos salariés dans la nouvelle classification des emplois. Mais ce positionnement peut avoir des incidences pour vos salariés, comme par exemple un changement de statut ou de catégorie socio-professionnelle.

Convention Collective Nationale Production Agricole / Cuma Episode 8 : Positionner ses salariés dans la nouvelle classification

La classification des emplois est un des points majeurs de le convention collective nationale. Vous avez pu voir dans l’épisode 7, comment classer les emplois dans votre entreprise. Il vous faut maintenant positionner individuellement vos salariés dans le classement que vous avez pu faire.

• Positionner les salariés

Ce positionnement doit reposer sur des considérations objectives. Pour ce faire, l'entreprise pourra s'appuyer sur la description des postes qu'elle a à sa disposition ou que l'on peut lui préconiser de faire le cas échéant. Les fiches de poste ou bien les descriptifs d'activité existants pourront ainsi servir de base de travail pour procéder à la valorisation des emplois.

Convention Collective Nationale Production Agricole / Cuma Episode 7 : Classification des emplois

La classification des emplois va foncièrement changer dans notre département. Cette semaine, nous poursuivons notre série d'articles  en envisageant la nouvelle classification des emplois, telle que prévue dans le chapitre 4 la convention collective nationale (CCN) pour la production agricole et les CUMA.

Convention Collective Nationale Production Agricole / Cuma Episode 6 : Trajets et déplacements

Comment apprécier le temps de déplacement du salarié? Nous nous arrêterons cette semaine sur les temps de déplacement , prévus dans les  articles 8.1 et suivants de la convention collective nationale.

• La situation actuelle

La convention collective nationale rappelle le principe selon lequel « dans tous les cas, la part de temps de déplacement professionnel comprise dans l'horaire de travail est considérée comme du temps de travail effectif et est rémunérée comme tel ». Il est à noter que les VRP et les salariés au forfait jours ne sont pas concernés par ces règles. Il sera possible de prévoir des dispositions spécifiques pour ce type de salariés par accord d'entreprise.

Convention Collective Nationale Production Agricole / Cuma Episode 5 : Travail effectué la nuit

Dans le cadre de la mise en place prochaine d'une convention collective nationale pour la production agricole et les CUMA, nous nous intéressons cette semaine aux règles concernant la définition du travail de nuit, la majoration prévue pour les heures travaillées la nuit ainsi que le statut de travailleur de nuit. Comment ces nouvelles dispositions nationales vont-elles s'articuler avec celles prévues par la convention collective locale applicable à l'entreprise?